REQ-10009114
05 June 2024
Autriche

Résumé

Die Position: Mehr als 75 Jahre! So lange schon stellen wir im Tiroler Unterland pharmazeutische Wirkstoffe her und liefern damit einen wesentlichen Beitrag zur Weltgesundheit. Unsere Lüftungs- und Gebäudetechnikanlagen müssen sicher und zuverlässig funktionieren und laufend verbessert werden. Dafür braucht es lösungsorientierte und innovative Mitarbeiter wie Sie!

About the Role

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Leitung von Verbesserungs- und Einsparungsprojekten (z. B. Energieeffizienz, Ressourcenschonung, Produktivität, Wartungsaktivitäten)

• Management der Instandhaltung von Lüftungs- Heizungs- und Kälteanlagen sowie Gebäudetechnik im Produktions- und Labor-Bereich

• Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung und Koordination von übergreifenden Initiativen und Projekten innerhalb des Funktionsbereichs

• Optimierung von Reparatur- und Wartungsprozessen in Übereinstimmung mit gesetzlichen und lokalen Vorschriften (Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität)

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abschluss einer HTL Zweig Energie- und Gebäudetechnik, FH Studium Umwelt-, Verfahrens- und Energietechnik, Meister mit Instandhaltungserfahrung oder ähnliche Ausbildungen

• Erfahrung im Bereich Lüftungs, Gebäude und Energietechnik im industriellen Umfeld

• Lösungsorientierte, innovative Denkweise und Flexibilität

• Freude an Kommunikation und Teamfähigkeit

• Konsequentes und zielorientiertes Handeln

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture 

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (für die chemische Industrie) in Höhe von €60,212.18 im Jahr (auf Vollzeitbasis), einer allfälligen individuellen Überzahlung sowie allfälligen Zusatzzahlungen bei Schichtarbeit (z.B. bei geleisteter Nachtschicht), basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network 

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

Operations
Innovative Medicines
Autriche
Kundl
Opérations techniques
Full time
Regular
No

Adjustments for Applicants with Disabilities

If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to [email protected] and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.

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REQ-10009114

Energiemanager HVAC und TGA DSK Kundl (m/w/d)

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