Résumé
About the Role
Ubicación: Madrid o Barcelona #LI-Hybrid
Responsabilidades clave:
Estrategia y modelo interno
Definir la estrategia y los objetivos de la innovación corporativa, alineados con la visión y los objetivos de la empresa.
Implementar vehículos de innovación interna que fomenten proyectos innovadores en áreas terapéuticas.
Project management del porfolio de proyectos: acompañar desde la idea inicial hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
Ecosistema
Liderar la relación con proveedores y colaboradores en el ecosistema de innovación, así como explorar posibles colaboraciones estratégicas.
Liderar y coordinar la presencia de Novartis España en eventos de innovación (garantizando outside in trends y posicionamiento Novartis).
Garantizar que los equipos se mantengan actualizados sobre las últimas tendencias en innovación y tecnología.
Colaborar con el equipo de comunicación para establecer narrativa y un plan de posicionamiento alineado con la estrategia.
Nuevas formas innovadoras de trabajar (cultura, mentalidad)
Promover una cultura de innovación en toda la organización, estimulando la creatividad, el pensamiento disruptivo y el aprendizaje continuo.
Diseñar y ejecutar el plan de engagement de innovación en la organización.
Desarrollar la comunidad de innovadores
Garantizar la recopilación y escalado de aprendizajes cross organización.
Essential requirements:
Grado en Ingeniería, Ciencias de la salud, Administración de empresas o campos similares.
5+ años de experiencia en Innovación Corporativa o en Transformación digital.
Competencias en innovación: frameworks, models, methodologies y tools. Familiaridad con metodologías de innovación como Agile, UX/UI design.
Conocimiento de tecnologías: AI/Gen AI, IoT, Big data, IoT.
Experiencia en project management.
Excelent team player, with interpersonal and communication skills in dynamic environments
Capacidad de resiliencia, flexibilidad, de trabajo en equipo y en entornos complejos con stakeholders multidisciplinares involucrados.
Requisitos deseables:
Experiencia y conocimiento de los sistemas de salud y las políticas de salud digital.
Experiencia en proyectos de innovación corporativa o transformación digital en la industria de la salud.
Post grado MBA, Digital, Innovación o Project management es un plus.
Recibirás: Plan de pensiones, seguro de vida y accidentes, ticket restaurant o cantina en la oficina, horas flexibles de trabajo. Lee nuestro handbook para aprender más sobre las diferentes maneras en que podemos aportar a tu vida personal y profesional.
Commitment to Diversity and Inclusion / EEO: Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.
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