Résumé
Die Stelle ist Teil eines mulitdisziplinären Instandhaltungsteams und berichtet direkt an den Maintenance Leader.
About the Role
Mechaniker - Abfüllung & Inspektion (m/w/d), Schaftenau, Tyrol; Österreich
3-Schicht-Modell mit Früh-, Spät- und Nachtschicht. Schichtsbereitschaft erförderlich.
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Betreuung von Pharma-Anlagen (sterile Abfüllung sowie visuelle Inspektion) und Mediensystemen (Dampf, Wasser, Lauge, Gase) in Hinblick auf mechanische Tätigkeiten inkl. vorbeugende Instandhaltung, Reparaturen, Verbesserungsmaßnahmen sowie Schnittstellen zu Steuerungs- und Antriebskomponenten.
- Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung aller qualitäts- und sicherheitstechnischen Anforderungen.
- Durchführung von Reparaturen und Anlagenverbesserungen
- Selbstständige und genaue Dokumentation der täglichen Arbeit im EDV-System (SAP).
- Unterstützung des Mechatronik- sowie Automatisierer-Teams bei Fehleranalysen und Verbesserungsmaßnahmen auch in Zusammenhang mit elektronischen/steuerungstechnischen Komponenten.
- Umstell- und Justierarbeiter bei Produktionsanlagen.
- Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit und effiziente Anlagenwartung.
Was Sie für die Position mitbringen:
- Abgeschlossene Lehre als Mechaniker, Metalltechniker mit entsprechender Spezialisierung oder vergleichbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse - Entsprechende Englischkenntnisse sind ein Vorteil.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Kompetenzen: Genaues Arbeiten und Dokumentation, Teamplayer, Interesse am Bereitschaftsdienst bzw. Tätigkeiten im Schichtbetrieb, hohe Lernbereitschaft und offen für neue Herausforderungen
- Schichtsbereitschaft erförderlich.
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 46.305,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Adjustments for Applicants with Disabilities
If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to [email protected] and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
