Responsabilités clées :

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable des PSP, PE, pour prioriser les initiatives, mettre en œuvre des processus normalisés et des pratiques exemplaires, définir et surveiller les indicateurs de rendement clés (KPI) pour améliorer les processus actuels et assurer l’harmonisation finale avec la stratégie de l’organisation
• Diriger ou appuyer la mise en œuvre de projets clés liés au PSP, à la vérification, aux évaluations et aux contrats des fournisseurs, aux opérations du ministère et surveiller l’avancement et les produits livrables des projets.
• Travailler de manière interfonctionnelle pour assurer une gouvernance et des approbations appropriées en temps opportun pour expediate des projets.
• Servir de point de contact central pour les transitions de programme, au-delà des initiatives propres au programme PSP, en collaborant étroitement avec les intervenants internes et externes.
• Coordonner avec les parties prenantes internes, les propriétaires d’entreprise et les équipes mondiales / régionales pour définir les buts, les objectifs, les critères de réussite du projet, ainsi que les plans d’atténuation des risques.• Aider à diriger les médiations, les processus et la surveillance continue liés à l’audit
• S’assurer que les dépendances sont identifiées et gérées efficacement, ainsi que conformément aux politiques internes et aux réglementations de l’industrie.
• Identifier les possibilités d’améliorer l’efficacité dans les façons de travailler pour stimuler l’excellence opérationnelle et d’exécution ainsi que la productivité.

Exigences essentielles :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ; L’accréditation PMP est un atout majeur.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes / projets, dirigeant des projets complexes du lancement à la clôture. Expérience avec les outils de gestion de projet, exemple : SmartSheet.
• Forte capacité à penser de manière créative et innovante, allant au-delà des méthodes conventionnelles pour trouver des solutions uniques.
• Peut travailler de manière autonome ou avec peu de supervision / direction
• Excellentes compétences en leadership et en communication, avec une capacité démontrée d’influencer et d’influencer le changement à tous les niveaux ou fonctions.

Exigences souhaitables:

• Bilingue (français et anglais)

• Plus de 5 ans dans le secteur de la santé ou l’industrie connexe est un atout