Résumé
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Laborgerätequalifizierungen
• Untersuchung von Abweichungen
• Troubleshooting bei LGeräteproblemen
• Bearbeitung von Changes
• Enge Abstimmung mit allen involvierten Parteien (QC Labore, Gerätehersteller)
• Erstellung, Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Methoden; Erstellung und Approbierung von Laboranweisungen (SOPs)
• Aktive Teilnahme an Selbstinspektionen und Audits durch Gesundheitsbehörden
Was Sie für die Position mitbringen:
• Ausbildung: naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Chemie, Biologie oder vergleichbare Studienrichtungen), Promotion von Vorteil, oder entsprechende Berufserfahrung in pharmazeutischen Unternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung: mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im GMP-Umfeld (Labor/Produktion)
• Erfahrung mit Qualifizierungen von Laborgeräten von Vorteil
• Organisations- und Kommunikationstalent
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €58.199,96 /Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
