Soutien aux candidats lors de la pandémie de coronavirus (COVID-19)

Novartis continue de surveiller la situation de la pandémie de près, la sécurité des candidats, des associés et des patients étant notre principale préoccupation. Pendant ce temps, les entretiens se poursuivront comme prévu et, au besoin, seront réalisés de manière virtuelle en utilisant des technologies aisément disponibles.Si vous avez actuellement un ou plusieurs entretiens programmés avec une société du Groupe Novartis et avez des questions ou des préoccupations à ce sujet, veuillez vous adresser à votre contact de l’équipe Acquisition de talents ou Personnes et organisation.

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Méfiez-vous des fausses offres d’emploi

Novartis est consciente des offres d’emploi frauduleuses qui utilisent faussement le nom de notre société ou celui de nos leaders pour escroquer les demandeurs d’emploi. Novartis ne fait pas d’offres d’emploi sans entretien préalable et ne demande jamais d’argent aux candidats. Toutes nos offres d’emploi actuelles sont publiées ici.

 

Si vous avez reçu une offre d’emploi que vous soupçonnez d’être fausse ou avez autrement pris connaissance d’une telle offre, nous vous recommandons vivement de ne pas y répondre, de ne pas envoyer d’argent et de ne pas partager vos renseignements personnels.

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Notre façon de travailler

Novartis offre désormais à bon nombre d’entre nous la possibilité de choisir où, quand et comment nous souhaitons travailler.
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Bien-être

Novartis adopte une approche holistique pour nous aider à donner le meilleur de nous-mêmes, chaque jour et partout.