So schützen und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und die Umwelt
Wir bei Novartis haben uns den Themen Gesundheit, Sicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit (GSU) verpflichtet. Unser Ziel, Medizin neu zu denken, geht Hand in Hand mit unseren Bemühungen um einen gesunden, sicheren und umweltfreundlichen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden, Auftragnehmenden, Dienstleistenden und Besuchenden.
Gesundheit
Die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeitenden ist Novartis sehr wichtig. GSU setzt sich stetig dafür ein, dass alle erforderlichen Massnahmen zum langfristigen Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeitenden umgesetzt werden. Dies umfasst auch den Kontakt mit den Behörden, um neue Massstäbe beim Schutz der Gesundheit zu setzen (z. B. Abzugsnormen) und den Arbeitsschutz laufend zu verbessern. Im Rahmen des Programms Energized for Life Schweiz bieten wir unseren Mitarbeitenden zudem einen ganzheitlichen Ansatz, damit sie ihr Energieniveau durch ein stärkeres Gesundheitsbewusstsein sowie körperliche Aktivitäten und Massnahmen für das psychische und soziale Wohlergehen steigern können.
Sicherheit
Alle Führungskräfte sind dafür zuständig, in ihren Bereichen Good Practices beim Arbeits- und Umweltschutz zu gewährleisten. Unser auf der GSU-Richtlinie von Novartis basierender Ansatz «Promote, Protect, Prevent» ermutigt alle Mitarbeitenden dazu, laufenden Arbeiten Einhalt zu gebieten, wenn sie unsicherer Situationen oder Verhaltensweisen gewahr werden. Alle Gefahren oder Bedenken können mithilfe unserer GSU-Tools und -Systeme direkt gemeldet werden. Mit dem Speak Up Office haben unsere Mitarbeitenden ausserdem die Möglichkeit, Bedenken zu potenziellem Fehlverhalten zu äussern. Als zusätzliche Schutzmassnahme wurden die Life Saving Rules eingeführt. Diese zehn Grundregeln umfassen einfache Massnahmen, die die Mitarbeitenden ergreifen können, um sich selbst und andere zu schützen. Durch die Einführung dieser Regeln an allen unseren Standorten wollen wir das Risiko schwerer Unfälle, insbesondere bei der Ausübung sehr gefährlicher Arbeiten, reduzieren.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Wir wollen Veränderungen hin zum Besseren fördern. Wir wollen die Nachhaltigkeit unserer eigenen Geschäftstätigkeit, aber auch der unserer Lieferanten erhöhen, und wir haben uns mittel- und langfristige Ziele gesetzt, wie wir das Klima schonen sowie Wasserverbrauch und Abfälle minimieren können. Unser Ziel ist es, mit unseren eigenen Aktivitäten bis 2025 kohlenstoffneutral und bis 2030 plastik- und wasserneutral zu sein. Bis 2030 soll unsere gesamte Lieferkette CO2-neutral sein, und bis 2040 wollen wir das Netto-Null-Ziel erreichen. In der Schweiz unterstützen wir diese Ziele zum Beispiel durch den vermehrten Einsatz erneuerbarer Energien, den Neubau energieeffizienter Gebäude sowie den vermehrten Bezug von hauptsächlich aus Abfall und Holz erzeugter Fernwärme.