Novartis propose une formation professionnelle aux jeunes talents et les forme pour qu'ils deviennent des professionnels qualifiés.
La formation est axée sur les travaux de recherche et de développement en laboratoire et dans la production chimique. Les apprentis sont également formés dans les services commerciaux ainsi que dans les domaines informatique et technique. À l'heure actuelle, environ 210 apprentis suivent une formation dans 10 métiers différents dans les usines de Bâle.
Ce que nous offrons
La formation se déroule sur trois lieux d'apprentissage : école professionnelle, enseignement en entreprise pour une préparation optimale à la vie professionnelle quotidienne et aux spécialisations et le placement en entreprise avec des formateurs professionnels motivés.
Novartis pense durablement et paie la cotisation annuelle pour les transports publics dans le nord-ouest de la Suisse. Un couchage dans un dortoir pour étudiants est prévu pour ceux qui habitent loin.
Les livres scolaires, les vêtements de travail et l'assurance accident sont pris en charge par Novartis. De plus, nous participons aux frais liés à l'équipement informatique requis par les écoles professionnelles.
Tous les apprentis bénéficient de 27 jours de vacances et leur salaire est versé 12 fois par année (CHF 820.— en 1ère année d'apprentissage, CHF 1'000.— en 2e année, CHF 1'350.— en 3e année, CHF 1'550.— en 4e si l’apprentissage justifie d’une année supplémentaire).
