Vítejte na stránkách korporátního centra Novartis (NOCC) v Praze, které je jedním ze šesti center strategicky rozmístěných v různých časových pásmech v šesti městech - Kuala Lumpur, Hyderabad, Praha, Dublin, Lublaň a Mexico City.
Jsme vysoce kvalifikovaný tým ~ 1 500 nadšených a oddaných lidí, kteří se snaží měnit svět k lepšímu tím, že poskytují širokou škálu řešení divizím společnosti Novartis po celém světě.
Usilujeme o provozní dokonalost při poskytování vysoce kvalitních řešení pro oblast lidských zdrojů (People & Organization), financí, rizik & Compliance, právních služeb, komunikace & Engagementu, jakož i v oblastech nákupu & nemovitostí, poradenství a lékařských řešení (CONEXTS), dat, digitálních & IT, výroby & Supply (včetně řízení dodavatelského řetězce, výrobní vědy & Technology a dalších) a globálního vývoje léčiv.
Připojte se k týmu NOCC Praha a užijte si naše inspirativní, mezinárodní a kreativní prostředí. Zjistěte více níže a projděte si širokou nabídku příležitostí na našich kariérních stránkách.
Cílevědomá kariéra
Bez ohledu na to, kde pracujeme, přispíváme k řešení nejtěžších problémů ve zdravotnictví a máme mimořádný vliv na životy lidí.
Bohaté možnosti kariérního postupu
Nabízíme vícejazyčné aktivity a řešení přesahující hranice České republiky, protože se často podílíme na multifunkčních, regionálních a globálních projektech.
Komplexní balíček odměn
Oceňujeme a odměňujeme přínos našich spolupracovníků. Náš balíček zahrnuje: konkurenceschopný plat, roční prémie na základě výkonu, programy oceňování zaměstnanců, systém benefitů včetně penzijního a rizikového životního pojištění a programu zdravotní péče, program zaměstnanecké asistence, dvacet pět dní roční dovolené, čtyři dny placeného zdravotního volna a další dny volna během svátků na konci roku, příspěvek na veřejnou dopravu, flexibilní pracovní režim, nabídku firemní rodičovské dovolené, podporu zdravého životního stylu prostřednictvím multisportovního programu a také ovoce a zeleninu v kanceláři.
Různorodý tým
Je důležité, aby naši lidé odráželi bohatou kulturní, etnickou a genderovou rozmanitost našich trhů. Náš pražský tým NOCC je vícegenerační a je v něm zastoupeno více než 80 národností. Jsme hrdí na to, že 54 % našeho týmu tvoří ženy a že ženy tvoří 40 % našeho vedoucího týmu.
Žijeme podle naší kultury a hodnot
Naši lidé patří k živé a angažované komunitě a žijeme naší zvídavou, inspirativní a neokoukanou firemní kulturou. Pořádáme různé týmové akce, které nám pomáhají lépe se poznat a oslavit naši rozmanitost.
Vážíme si nejen toho, co děláme, ale také toho, jak to děláme. V NOCC Praha vytváříme místo, kde vznikají inovativní nápady; podporujeme inovativní myšlení a vzájemně se povzbuzujeme k tomu, abychom zpochybňovali status quo; neustále hledáme lepší řešení, přebíráme odpovědnost za procesy a prosazujeme iniciativy neustálého zlepšování.
Podporujeme také dobré věci a poskytujeme spolupracovníkům příležitosti k dobrovolnictví, aby mohli pomáhat místním komunitám a zapojit se do nich.