Summary
About the Role
Aufgabengebiet
- Planung, Koordination und Durchführung von Hardware/Software Änderungen sowie Instandhaltungstätigkeiten der Automatisierungssysteme
- Durchführung von technischen Klärungen bezüglich Reparaturen und Anlagenverbesserungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und GMP-Richtlinien
- Unterstützung des multidisziplinären Engineering-Teams bei Fehleranalysen und Verbesserungsmaßnahmen
- Aufarbeitung von technischen Abweichungen und Umsetzung von korrektiven Maßnahmen
- Koordination von externen Dienstleistern sowie internen Technikern
- Erarbeitung sowie Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, B. Sc. oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik oder vergleichbar
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung: Berufserfahrung wünschenswert
- Kompetenzen: Positive Kommunikationsweise und Teamorientierung, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Interesse am Bereitschaftsdienst;
Was wir bieten
- Überzahlung je nach Erfahrung möglich
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
- Subventioniertes Mittagessen
- Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
- Moderne Firmenpension
- 24 Stunden Unfallversicherung
- Kinderbetreuungseinrichtungen
- 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit
- Gleitzeit: MO-FR
Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag anzugeben. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 58.199,96 € pro Jahr (auf Vollzeitbasis). In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.
Warum Novartis:
Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Wir sind bestrebt, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren. Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Bedingung eine Anpassung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz bietet Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Why Novartis:
Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?
https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network
Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up:
https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards:
Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally:
https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.