Pravičnost
Oblikovali bomo raznoliko, pravično in vključujoče okolje, ki bo vse sodelavce obravnavalo dostojanstveno in spoštljivo.
V Novartisu si prizadevamo zgraditi vključujoče in pravično delovno okolje, ki vsem sodelavcem omogoča, da dosežejo svoj polni potencial. Javno smo se zavezali, da bomo dosegli uravnoteženo zastopanost spolov na vodilnih mestih podejtja ter zagotovili pravičnost in transparentnost plačil za vse naše sodelavce po svetu.
Vključenost
Prizadevamo si izobraževati naše sodelavce o vključenosti in vsem zagotoviti pravične možnosti, da prispevajo podjetju in napredujejo v svojih karierah.
Gradimo kulturo, ki podpira vedoželjnost ter spodbuja priložnosti za učenje in sprejemanje različnih pogledov. Želimo, da so naši sodelavci navdahnjeni, vedoželjni in opolnomočeni. Zato potrebujemo varno in spodbudno delovno okolje, kjer lahko razpravljamo o idejah, jih preizkušamo, tvegamo, dajemo povratne informacije in se učimo iz svojih napak.
Družba
Inovativnost je v središču vsega, kar počnemo. Poganjata jo radovednost in želja, da prispevamo skupnostim po vsem svetu, kjer so še neizpolnjene potrebe na področju zdravstva. Verjamemo, da je sposobnost poslušanja in sprejemanja različnih idej ključ do inovacij, ki koristijo širši družbi.
