Nous souhaitons créer un environnement de travail ouvert, inclusif et plus respectueux des individus.
Un modèle qui favorise la stimulation, l'innovation et la curiosité

Culture Novartis

Inspirés

Nous souhaitons contribuer à transformer la vie des patients en réimaginant la médecine.
Nous transmettons notre passion pour l'innovation et célébrons la santé des personnes dans le monde entier.

Curieux

Nous accueillons des idées diverses, encourageons le dialogue et la participation. Nous voulons réimaginer la médecine avec nos parties-prenantes, construire des solutions ensemble.

Unbossed

Nous créons un environnement de travail propice à s'exprimer, se sentir responsable et à oser.

Agir pour l'inclusion

Michael Wieser

Congés parentalité

Nous proposons jusqu'à 16 semaines de congés "second parent", pour toutes les situations de parentalité, rémunéré à 100%.

Refinitiv

Egalité femmes-hommes

98 / 100 à l'index de l'égalité du Gouvernement en 2023.

Soutien des collaborateurs

Soutien des collaborateurs

Signataires de la charte Cancer@Work, nous accompagnons nos collaborateurs touchés par un cancer.