Turime iš esmės permąstyti savo darbo metodus ir sukurti kultūrą, kuri išryškintų geriausius pas mus dirbančių žmonių gebėjimus, reikalingus įgyvendinti mūsų tikslą – keisti medicinos praktiką, kad žmonės galėtų gyventi geriau ir ilgiau. Tikime, kad pakeisdami savo kultūrą į paremtą įkvėpimu, smalsumu ir savarankiškumu, galime paskatinti naujoves, veiklos efektyvumą ir formuoti reputaciją, taip pat pagerinti mūsų darbuotojų patirtį.
Įkvėpimas
Mūsų tikslas yra atsakas į daugelio žmonių troškimą, kad jų darbas būtų prasmingas ir visavertis, suteikiant jiems galimybę kasdien būti geriausiais.
Smalsumas
Smalsūs darbuotojai, nuolat trokštantys mokytis, skatina naujoviškų vaistinių preparatų kūrimą ir pažangius sveikatos priežiūros sprendimus.
Savarankiškumas
Mūsų darbuotojai arba žmonės yra kūrybingiausi ir produktyviausi, kai gali patys formuoti savo darbo aplinką ir įgyvendinti idėjas.
Mūsų įmonėje dirbantys žmonės yra didžiausias mūsų turtas
Novartis kompanijoje dirbantys žmonės mes iššūkį medicinos paradigmoms ir įgyvendins transformuojančias naujoves; jie permąstys, kaip mes dirbame, ir įtvirtins veiklos meistriškumą visuose vertės grandinės aspektuose; pas mus dirbantys žmonės sukels skaitmeninę revoliuciją ir sudarys sąlygas duomenų ir skaitmeninių technologijų naudojimo didinimui; be to, pas mus dirbantys žmonės vadovausis vertybėmis ir sąžiningumu, kurie pelnys visuomenės pasitikėjimą.