Novartis tikslas yra pakeisti požiūrį į medicinos praktiką, o kad tai padarytume, turime būti geriausi, kokie galime būti, dirbdami taip, kad atsirastų naujovės, augimas ir produktyvumas.
Mūsų nauji hibridinio darbo principai teiks pirmenybę komandiniam darbui ir laiko leidimui kartu, kad būtų stiprinamas tarpusavio ryšys, ugdomi talentai, skatinamas kūrybiškumas ir novacijos. Šis modelis taikomas nuo 2023 m. sausio mėnesio, atsižvelgiant į konkrečios šalies specifiką ir galiojančius teisės aktus (įskaitant vietines sveikatos ir darbų saugos taisykles).
Novartis organizacijoje yra didelė pozicijų įvairovė. Taikomas skirtingas lankstumo lygis sukuria pridėtinę vertę.
Vystydami ir tobulindami savo veiklą suprantame, kad turime skatinti hibridinį darbo modelį. Norime sukurti tvirtą ryšį ir siūlyti savo darbuotojams lankstumą ir pasirinkimą, kaip jie nori dirbti.