Associate Director (m/w/d), Strategic Planning

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Identifizierung, Initiierung und Implementierung strategischer Projekte, die in enger Abstimmung mit den verschiedenen Führungsforen (insbesondere Country Leadership Team) definiert werden

• Leitung von globalen und lokalen Initiativen zur Transformation des Geschäftsmodells ​

• Generierung einer regelmäßigen outside-in-Perspektive, um die Geschäftsleitung über relevante strategische Trends auf dem Laufenden zu halten sowie Ableitung relevanter strategischer Projekte mit anschließender Umsetzungsbegleitung​

• Impulsgeber für die strategische Ausrichtung von Novartis Deutschland rund um die Themen Trend Scouting, Gesundheitsdaten und Partnerschaften mit Stakeholdern im Gesundheitswesen

• Begleitung von Planungsprozessen in enger Abstimmung mit den relevanten Funktionen, insbesondere Commercial und Finance

Was Sie für die Position mitbringen:

• Solide Berufserfahrung in strategischen Funktionen innerhalb oder außerhalb der Pharmaindustrie oder einer Unternehmensberatung

• Ausgezeichnete Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie/des Gesundheitsmarktes​ in Deutschland

• Strategisch ausgerichtete, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit​.

• Hohe Motivation und Kreativität bei der Umsetzung von externen Trends und innovativen Ideen in konkrete Maßnahmen

• Souverän, wirkstark und vertrauensbildend in der Interaktion mit Senior Management, auch im internationalen Kontext​

• Professionell in der Steuerung komplexer Projekte, Ressourcenallokation und Budgetführung

• Erste Business Leadership Erfahrung und starke Kompetenzen in der Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern sowie in der Moderation von Workshops

• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Erfahrung aus mehreren Funktionsbereichen innerhalb der pharmazeutischen Industrie

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:

https://talentnetwork.novartis.com/network