Устойчивые ценности определяют нашу корпоративную культуру и помогают реализовывать стратегию компании в соответствии с ее целью и видением.
Мы ввели в практику ценности и модели поведения, описывающие профессиональное поведение, которое мы ожидаем от наших сотрудников. Эти ценности были отобраны исполнительным комитетом «Новартис» с учетом мнения и пожеланий сотрудников по всем миру, чтобы стать неотъемлемой частью подбора, развития, оценки и вознаграждения наших сотрудников.
Вот эти ценности:
