Chef, Éducation médicale

Principales responsabilités :

• Responsable du contenu médical des initiatives de formation médicale, assurant une information complète, de haute qualité, scientifiquement correcte et cohérente, non promotionnelle et équilibrée
• Responsable du développement, de la mise en œuvre, de l'exécution et du suivi de toutes les initiatives relevant des responsabilités d’éducation médicale (éducation, parrainages, accréditation, formation des conférenciers, etc.)
• Est au courant des offres globales dans le but de fournir aux EM canadiens des occasions de participer à des stages autonomes, à des préceptorats ou à d'autres initiatives éducatives
• Interface avec les fonctions médicales et commerciales de la (des) marque (s) attribuée (s) pour développer et assurer une mise en œuvre optimale des initiatives de formation médicale grâce à des communications continues et une présence aux réunions clés (NPM, Brand Team, etc.)
• Recueillir, analyser et synthétiser des informations, des données, des idées et des informations sur la concurrence sur la formation médicale en rapport avec la marque attribuée, et les partager avec les clients internes concernés.

Exigences essentielles:
• Diplôme en sciences avancées (par exemple MSc, PhD, PharmD) avec une expérience pertinente dans l'environnement pharmaceutique avec un accent sur la formation et l'éducation.
• Expérience: 5 ans et plus.
• Doit posséder une compréhension approfondie des directives pertinentes pour l'industrie pharmaceutique, et assurer le respect de ces directives externes et internes: P3, PAAB, IMC.
• Compréhension et expertise étendues du CHE, de l’éducation médicale, des principes d’apprentissage des adultes, de l’accréditation et des évaluations.