Summary
About the Role
Major accountabilities:
Anticiper la planification et le suivi des projets.
- Participer à la coordination des différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs).
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents de projet (plans, rapports d'avancement, présentations).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des projets.
- Participer aux réunions de projet et rédiger les comptes rendus.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion de projet.
Key performance indicators:
- Please enter specific details in the Additional Specifications Details field
Minimum Requirements:
- Bac +2 / Licence en sciences de la vie, ou spécialisation RH ou équivalent.
- Une expérience confirmée dans le domaine de la formation et de l’apprentissage est un avantage
- Vous êtes une personne rigoureuse et faites preuves d’une bonne capacité d’adaptation
- Bon esprit de collaboration et fortes compétences en communication
Work Experience:
- Bac +2 / Licence en sciences de la vie, ou spécialisation RH ou équivalent.
- Une expérience confirmée dans le domaine de la formation et de l’apprentissage est un avantage
- Vous êtes une personne rigoureuse et faites preuves d’une bonne capacité d’adaptation
- Bon esprit de collaboration et fortes compétences en communication
Skills:
- Actuellement en formation supérieure en Management de Projet, Gestion, Management stratégie d'entreprise (Bac+3 à Bac+5).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes capacités organisationnelles et rigueur.
- Aptitude à travailler en équipe et bon relationnel.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
Languages :
- Niveau d’anglais intermédiaire
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