Summary
About the Role
Arbeitsort : Wien
Ihr Verantwortungsbereich:
- Analyse von Markttrends
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Marketing- und Verkaufsplänen
- Festlegung innovativer und agiler Teamstrukturen und Operating Modellen
- Omnichannel - Portfoliomanagement mit innovativen, neuen Technologien
- BD&L (business development and licensing) Aktivitäten
- Führung und Motivation des Marketing- und Verkaufsteams
- Cross funktionale Zusammenarbeit in der österreichischen Unternehmung und mit regionalen und globalen Kollegen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Was Sie für die Position mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und/ oder Sales Positionen
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien
- Erfahrung im Erstellen von Business Cases
- Ausgezeichnete Kenntnisse in CRM-Software und digitalen Marketing-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Novartis?
769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2020 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem Mindestgehalt in Höhe von € 85.000/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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