Labortechniker/in, funktionelles Testen von Injektionssystemen

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Durchführung von Laborfunktionstests an Produkten wie Fläschchen, Spritzen, Autoinjektoren, Pen-Injektoren
• Messung von Parametern wie Injektionskräften, Injektionszeiten, Dosiergenauigkeit, oder Dimensionen, unter Zuhilfenahme modernster analytischer Geräte wie Zwick Roell Zugprüfgeräte, CT-Scanner oder CMMs
• Erstellung und Überprüfung von Prüfberichten

Was Sie für die Position mitbringen:

• Labortechniker/in, mit abgeschlossener Lehre, technischer Schule, oder ähnlicher Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit in einem Labor, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Pharmazie
• Ein starkes Interesse oder der Wunsch, den multidisziplinären Bereich der Medizinprodukte und Kombinationsprodukte zu erlernen.
• Teamgeist, eigenverantwortliche Einstellung, hohe Lernbereitschaft
• Gute  EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

<b>Warum Novartis? </b>

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

<b>Was wir bieten:</b>

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 45.200/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

<b>Engagement für Vielfalt und Inklusion:</b>

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

<b>Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: </b>

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

<b>Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:</b>

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network