Maintenance Coordinator (E&I)

Ihr Verantwortungsbereich

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Kosten- und termingerechte Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrelevanten Erfordernissen als Fachexperte (SME)

• Technische Klärungen und Umsetzung von Wartungen sowie Reparaturen und Anlagenverbesserungen

• Fehlersuche und Behebungen an den in Betrieb befindlichen Anlagen

• Durchführung und Koordination der Messstellenwartung, Durchführung von Kalibriertätigkeiten bei Bedarf

• Erstellen von Arbeitsaufträgen sowie Störmeldungen und Mitarbeit bei technischen Verbesserungen sowie Anlagenoptimierungen

• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Ausfall, Wartung und Reparaturkosten.

• Einhaltung von sicherheitstechnischen Vorgaben bei der Betreuung der elektrotechnischen Anlagen

• Einsatz neuer Technologien (Site-Standard) in Abstimmung mit den internen Teammitgliedern.

• Anwendung neuer technischer Lösungen, entsprechend der Konformitätsstandards und der gültigen HSE-Vorschriften

• Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Elektro, Ausrüstungs, Versorgungs- und Anlagenverbesserungsprojekten (z. B. Energie, Effizienz, Produktivität, Umweltkonformität, Wartung)

Was Sie für die Position mitbringen

• Elektrotechnische Fachausbildung mit Meisterabschluss oder HTL-Absolvent Elektrotechnik

• Ausgezeichnetes Kenntnis von Deutsch und ein gutes Kenntnis von Englisch

• IT-Kenntnisse: MS-Office, SAP (Grundkenntnisse)

• Organisatorische Fähigkeiten

• Kenntnisse der Funktionsweise elektrischer Anlagen und Verteilsysteme sowie der gültigen Normen und Vorschriften der Elektrotechnik

• Grundkenntnisse der Funktionsweisen von Verfahrens- und haustechnischen Anlagen

• Spezifische Kenntnisse über Bussysteme (Profibus, KNX,...) und über Sensorik von Vorteil

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €58,199.96 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network