Novartis Slovakia pôsobí na našom trhu už dve desaťročia. Sme číslom jeden spomedzi farmaceutických spoločností na Slovensku. Naším cieľom je pretvárať medicínu, aby sme zlepšili a predĺžili životy pacientov.

Prinášame inovatívnu liečbu v piatich hlavných terapeutických oblastiach. Naši nadšení, zvedaví a „unbossed“ ľudia pracujú neustále na tom, aby ju pacientom zabezpečili. Popritom podporujeme prostredie, kde môžu naplno využiť svoj potenciál a byť tou najlepšou verziou seba každý deň.
160+

zamestnancov divízie Innovative Medicines

70% +

žien

Terasa v sídle spoločnosti Novartis Slovakia

O nás

Objavujeme a vyvíjame prelomovú liečbu a nachádzame nové spôsoby, ako ju doručiť čo najväčšiemu počtu ľudí.
Dieťa hrajúce sa s kvetmi

Záleží nám na pacientoch

Podporujeme rôzne aktivity pacientskych organizácií, aby sme zlepšili život pacientov a zvýšili povedomie o ochoreniach.
Veľké laboratórium

Innovative Medicines na Slovensku

Pôsobenie našej spoločnosti v oblasti inovatívnych liekov sa realizuje v týchto terapeutických oblastiach.
Budova sídla spoločnosti Novartis Slovakia

Kariéra

766 miliónov životov sme v roku 2021 ovplyvnili našou liečbou, z toho 2,6 milióna na Slovensku. Pridajte sa k nám.
Ľudia v meste

Ethics, Risk and Compliance

Uvedomujeme si očakávania spoločnosti od odvetvia, v ktorom pôsobíme a podporujeme zamestnancov v tom, aby robili to, čo je správne.
LinkedIn profil Novartis Slovakia

Novartis Slovakia na LinkedIn(link is external)

Sledujte nás(link is external)
Mapa Bratislavy

Kancelárie spoločnosti Novartis Slovakia nájdete v centre Bratislavy.

Zistite viac(link is external)
Terasa v sídle spoločnosti Novartis Slovakia

Naša práca prináša so sebou aj množstvo príbehov. Spoznajte niektoré z nich.

Čítajte viac
Ocenenie udelené za interný časopis Novae Artes

Náš magazín Novae Artes je najlepším európskym interným časopisom.

V roku 2019 sme získali 1. cenu v európskej súťaži internej komunikácie FEIEA Grand Prix.

Kolegovia rozprávajúci sa v priestoroch firmy

Rovnosť

Sústredíme sa na rodovú rovnováhu v manažmente, podporu LGBTI+ ľudí, aj inklúziu ľudí so zdravotným postihnutím.