Summary
- 製品の安定供給を実現する最適な供給計画の立案
- キャパシティー、リソースの最適化を推進し、生産数量を含めた工場予算の達成に貢献する
-サイトの在庫ポリシーに従って、材料の可用性と実行計画の実現性を確保するために、すべての材料のための戦術的な購買プロセスを推進する
About the Role
主な役割責任
- 法令遵守を遵守するとともに定められた基準や手順に従い業務を遂行する。
- 工場全体の生産計画安定化に対する第一責任を有し、安定供給の継続に向けた必要アクションをドライブする。
- 適正なMPSプロセスの運用を行い、中期生産計画の質を保証する。
- 24ヵ月先までのRough Cut Capacity Planning (RCCP)の実施と、S&OP Supply Review Meetingのミーティングファシリテーションを通じ、キャパシティー及びリソースを加味した最適な中期生産計画の提案を実施する
- 関連部門とInventory Policy並びにPlanning Parameterを定期的に見直し、継続的に在庫の適正化を実現する。
- MRPに基づく国内外からの購入品に対する所要量計画の立案とタイムリーな購買依頼の作成。
- MRPに基づく、オーダー発行済み品に対する適正な納期管理並びに関係者との連携を通じた必要なアクションの実施。
- 供給元からの購入のモニタリング、分析、定期会合等による、供給元の継続的改善活動の推進並びに協力体制の確立
応募要件
- 学歴不問
- 生産計画のチームにおいてスケジューラーもしくはマテリアルプランナーとして5年以上の経験をお持ちであること。
- 製薬企業での経験(GMPの知識)があれば尚
- 英語 ビジネスレベル（メールの60％/会議の20％が英語です）
- 日本語 流暢（日本語の手順書を理解し作成できること）
- ERPシステムで調達/生産計画（当社はSAP）の経験があると良い
福利厚生
- ノバルティスの福利厚生と報奨について必要な情報は、ノバルティスライフハンドブックに記載されています。novartis-life-handbook.pdf
多様性と包括性へのコミットメント
- ノバルティスは患者さんや地域社会などに対して、包括的かつ優れた職場環境、および多様なチームを構築するよう取り組んでいます。
合理的配慮
- ノバルティスは障害を持つ個々人に対して、合理的配慮を提供し協働することをお約束します。健康状態や障害に関して、採用プロセスあるいは必須の職務を満たすために合理的配慮が必要な場合は midcareer-r.japan@novartis.com 宛てに電子メールをお送りください。その際ご依頼内容、ご連絡先、求人票の番号を明記してください。
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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利便性と合理的配慮
ノバルティス は 障害 を 持 つ 個人 と 協力 し、 合理的配慮 を 提供 することをお 約束 します。健康状態 や 障害 を 理由 に 採用 プロセス のいかなる 部分 においても、あるいは 職務 の 必須事項 を 果 たすた めに 合理的配慮 が 必要 な 場合 は midcareer-r.japan@novartis.com 宛 てに 電子 メール をお 送 りください。その 際 ご 依頼内容、 ご 連絡先、求人票 の 番号 を 明 してください。
