Principales responsabilités :

• Responsabilité globale des performances de la marque et du P&L en maintenant une responsabilité des objectifs de vente annuels et de l'investissement budgétaire.

• Diriger avec une mentalité interfonctionnelle "une équipe" en incarnant des attentes claires en matière de priorisation avec les principaux partenaires interfonctionnels.

• Favoriser et maintenir de solides relations client avec les principaux experts dans le domaine thérapeutique.

• Diriger le développement stratégique et l'exécution d'initiatives clés de marketing concurrentiel pour soutenir la performance de l'entreprise.

• Engagement continu auprès des marchés internationaux/région pour fournir des informations et gérer l'exécution locale de la stratégie sur le marché canadien.

• Présenter à la direction supérieure la stratégie et les plans d'action pour faire face à la concurrence et aux événements du marché externe.

• Veiller à un leadership solide et à des conseils sur toutes les exigences d'excellence en marketing, un plan d'impact (plan de marketing stratégique), des réunions de vente et des mises à jour commerciales.

• Veiller au respect de toutes les exigences internes, externes de codes et d'éthique.

Compétences essentielles :

• 8 à 10 années d’expérience dans l’industrie biopharmaceutique, pharmaceutique ou des soins de santé

• 3 à 5 années d’expérience en gestion de marque

• Sens aigu des affaires et réflexion et planification stratégiques

• Agilité, ingéniosité, excellentes aptitudes en matière de leadership, de collaboration, de communication, de présentation et de négociation

• Sens de l’initiative, motivation et aptitudes supérieures à la moyenne en matière d’organisation et de gestion du temps

Compétences souhaitées :

• Expérience en Immunologie

• Atout : Maîtrise des deux langues officielles