Origgio, 28 gennaio 2021 — Anche nel 2020, anno in cui la pandemia ha messo a dura prova la tenuta di ogni organizzazione aziendale, Novartis ha confermato di essere, in Italia, una delle migliori realtà in cui lavorare. Ancora una volta, infatti, le società del Gruppo presenti nel nostro paese hanno ottenuto dal Top Employers Institute Italia la certificazione che riconosce l’alto livello qualitativo delle condizioni di lavoro assicurate ai dipendenti.
Con il nuovo riconoscimento, Novartis Farma si classifica Top Employer per il nono anno consecutivo, dando prova di una continuità che attesta la forza di una cultura aziendale nella quale il capitale umano ha un ruolo centrale. La società conta su quasi 1,700 collaboratori, che operano nelle Business unit Pharma e Oncology, nelle organizzazioni dei Novartis Business Services e del Global Drug Development, tutte con base a Origgio (Va), e nello stabilimento produttivo di Torre Annunziata, in provincia di Napoli.
Sandoz, l’altra società del Gruppo che ha ottenuto la certificazione per il 2020 è invece Top Employer da sette anni, anche in questo caso consecutivi. Da segnalare che l’affermazione della consociata italiana ha contribuito a far sì che anche a livello globale Sandoz raggiungesse, per la terza volta, la qualifica di Top Employer.
“Siamo orgogliosi di questo nuovo riconoscimento da parte di Top Employers Institute Italia, che consideriamo particolarmente significativo, perché si riferisce a un anno, il 2020, nel quale la qualità delle relazioni azienda/collaboratori ha assunto un valore davvero speciale”, dichiara Pasquale Frega, Country President di Novartis in Italia. “La pandemia ci ha posto di fronte a sfide di enorme portata, sul fronte della sicurezza dei collaboratori, dell’organizzazione del lavoro a distanza, mai testata su questa scala, e del benessere psicofisico delle nostre persone, che si sono confrontate con una dimensione certamente anomala. Essere riusciti a rispondere con efficacia a esigenze del tutto nuove e a garantire, in queste condizioni, gli standard d’eccellenza richiesti per essere riconosciuti Top Employer è fonte di grande soddisfazione”.
Nel corso del 2020, tutte le realtà di Novartis Italia hanno adottato misure rigorose per evitare che fosse messa a repentaglio la salute dei collaboratori, che per l’azienda rappresenta la priorità assoluta. Tra i provvedimenti immediati, decisi fin dalle prime fasi dell’emergenza, il ricorso generalizzato allo smart working, che ha interessato circa 1,800 persone, le procedure per assicurare il distanziamento nelle aree in cui era necessario garantire il proseguimento delle attività in presenza, come nello stabilimento di Torre Annunziata, la fornitura costante a tutti i collaboratori di kit per la protezione personale.
A questo si aggiungono le diverse iniziative e programmi indirizzati a sostenere il benessere dei collaboratori e dei loro familiari, come l’accesso a piattaforme di e-learning, a programmi di mindfulness e a un’ampia gamma di strumenti online utili da gestire, dal punto di vista psicologico ed emotivo, una situazione inedita e potenzialmente fonte di stress e difficoltà.
All’inizio del 2020 questa attenzione è stata per esempio efficacemente testimoniata dalla decisione di Novartis di estendere il congedo parentale per la nascita o l’adozione di un figlio, nella stessa misura e per la stessa durata garantite per legge alla madre, anche al padre o partner, senza distinzioni di genere.
La tempestività e l’efficacia delle azioni messe in campo da Novartis nel corso del 2020 sono espressione di una cultura aziendale in grado di promuovere responsabilizzazione individuale, flessibilità dei comportamenti e condivisione degli obiettivi. Basata sui valori ‘inspired, curious e unbossed’, profondamente assimiliati dalla popolazione aziendale, questa cultura rappresenta per Novartis una solida garanzia sulla propria capacità di affrontare con successo le sfide presenti e future.
Novartis
Novartis sta interpretando in modo nuovo la medicina allo scopo di migliorare e prolungare la vita delle persone. Come azienda tra i leader a livello globale nel settore farmaceutico, utilizziamo tecnologie scientifiche e digitali innovative per creare terapie trasformative in aree che presentano importanti bisogni medici. Impegnati a scoprire nuovi farmaci, siamo stabilmente tra le prime aziende al mondo negli investimenti in ricerca e sviluppo. I prodotti Novartis raggiungono più di 800 milioni di persone su scala globale e lavoriamo per individuare modi innovativi per espandere l’accesso ai nostri trattamenti più recenti. A livello mondiale, circa 110,000 persone di 140 diverse nazionalità lavorano in Novartis.
Novartis in Italia
Con circa 2,230 dipendenti, in Italia Novartis è una delle maggiori aziende del settore farmaceutico, con una solida leadership nell’ambito delle terapie più innovative e in quello dei farmaci equivalenti e biosimilari. Nel panorama nazionale è tra le aziende maggiormente impegnate nella Ricerca & Sviluppo, in particolare nelle attività di sviluppo clinico, area nella quale ha investito oltre 200 milioni di euro nell’ultimo triennio, e un’importante realtà industriale, fortemente orientata all’export.
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