우리의 목표는 문제 발생을 미연에 방지하고, 행동에 대한 개인의 책임을 중시하며, 조직 전체에 적용할 수 있는 교훈을 얻는 데 있습니다. 또한, 우리는 인권을 존중하며 유통망에서 발생할 수 있는 위험을 관리하는 데 최선을 다합니다. 우리는 수 년 전부터 이러한 여정을 시작했으며 그 동안 발전을 거듭해 왔습니다. 우리는 조직내 원칙을 중시하는 사고, 윤리적 의사결정, 외부 이해관계자와의 소통을 더욱 강화하기 위해 노바티스 윤리 강령(Novartis Code of Ethics)을 제정했습니다. 행동과학에 기반을 둔 노바티스 윤리강령은 직원들이 함께 참여해 만들어졌으며 2020년부터 시행되고 있습니다.
우리는 우리 스스로에게 높은 윤리적 기준을 요구하며 비윤리적 행동은 용납하지 않습니다. 우리는 모든 직원이 옳은 일을 행하고 윤리강령과 모든 관련 법률을 준수할 수 있도록 필요한 모든 조치를 취합니다. 11만여명의 직원이 함께 근무하는 상황에서 개인의 일탈이나 부정행위 발생 가능성은 배제할 수 없습니다. 따라서 우리는 의심되는 부정행위를 신고하고 이를 철저히 조사할 수 있도록 광범위한 조치를 도입해 시행하고 있습니다. 부정행위가 발견되면 우리는 이에 대해 신속하고 적절한 조치를 취합니다. 또한, SpeakUp Office에서는 노바티스에 비윤리적 행위가 발생할 경우 회사 내외부의 누구나 해당 우려사항을 제기할 수 있는 보안채널을 제공하고 있습니다.
