我們擁有具才能、多元又認真的團隊，同心協力，開發製作出創新的藥物。諾華在全球有約11萬名員工，諾華願景是讓患者的今天和明天更美好，這個願景驅策著我們成長和成功。我們員工的最大滿足感，來自於他們知道自己可以用突破性科學和創新，來改善患者的生活品質。

訓練與發展

諾華致力於發展及培育組織優秀人才，提供結構完整的職涯發展以及學習機會，激勵員工了解自我職能及規劃職涯，提升專業知識及競爭力以加速組織成長，達成公司願景回饋給病患及社會。

職涯發展

  • 透明化內部職缺機會及管道，鼓勵組織內跨事業體及跨部門的人才交流

  • 全球年度組織人才評估流程 (OTR, Organization Talent Review)，有系統地了解組織整體人才職能現況，協助建立更堅強人才資本

  • 全球人才管理系統，幫助OTR流程有效進行，提供員工管理個人職涯記錄平台，亦協助主管了解同仁職涯規劃進而給予發展計劃建議，協助員工了解現有自我職能優勢與發展需求

學習機會

  • 紮實密集的業務團隊訓練課程，包括D-Day 及持續性的學習認證課程 (Certification)

  • 整合性諾華海外學習課程，提供全球性及多樣化教育訓練課程，包含邀請外部專業顧問及培訓組織內部講師，如領導力系列課程 (Novartis Leadership Framework)及個人職能效率提昇課程 (PEP, Personal Effectiveness Program)等