A Novartis hibrid munkavégzésre vonatkozó megközelítése előtérbe helyezi az együttműködést, az innovációt, a kreativitást és a közösség érzését a vállalaton belül, miközben támogatja munkatársainkat a munka és magánélet rugalmas összehangolásában. 

Munkatársaink

92%-a

számára jelent előnyt a rugalmas munkaidő

76 000

munkatárs világszerte

A vállalat gondoskodik arról is, hogy távolról is egészséges és kényelmes környezetben dolgozhassunk. Segítséget kapunk mentális egészségünk támogatásában is, a cél a figyelemfelhívás, a megértés erősítése, és hogy elősegítsük a mentális egészséggel kapcsolatos jó gyakorlatokat.

Kattintson ide, hogy többet megtudjon a Novartis munkatársi jóllétet támogató megközelítéséről!