Geschichten

Wir bei Novartis haben wissenschaftliche Meilensteine gesetzt im Kampf gegen bösartige Blutkrankheiten – und wir machen immer weiter!

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen: für mehr Forschung, neue Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten und dafür verlässliche Rahmenbedingungen in Deutschland sowie eine gesicherte Versorgung von Menschen mit seltenen Erkrankungen. In Deutschland leben ca. 4 Millionen Menschen mit einer seltenen Erkrankung, 50 % davon sind Kinder. Für über 90 % der seltenen Erkrankungen gibt es noch keine zugelassene Behandlung.

Der November ist Lungenkrebs-Monat. Novartis ruft dazu auf, bei Lungenproblemen rechtzeitig zum Arzt zu gehen - und startete im November eine „Challenge“ für Betroffene.

Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die häufigste Todesursache in Deutschland: 36 % aller Todesfälle sind auf kardiovaskuläre Erkrankungen zurückzuführen. Diese ohnehin schon herausfordernde Situation hat sich während der Pandemie noch weiter zugespitzt, etwa weil Betroffene aus Angst vor einer Infektion den Arztbesuch vermieden haben und ihre Erkrankungen deshalb nicht rechtzeitig diagnostiziert bzw. nicht ausreichend behandelt wurden. Dabei gehören etwa 30 bis 40 Prozent der Deutschen aufgrund von Herz-Kreislauf-Erkrankungen und anderen schwerwiegenden Vorerkrankungen zu den Corona-Risikogruppen. Im Interesse der Gesundheit der Bevölkerung ist es erforderlich, dass wir aus der aktuellen Situation lernen, um für die Zukunft gewappnet zu sein: Dafür müssen wir gemeinsam bereits bestehende Ansätze zusammenführen und weiterentwickeln und uns noch stärker dafür einsetzen, diese Volkskrankheit(en) zu bekämpfen.

Während des „Pride Month“ Juni erinnern weltweit Millionen Menschen an die Rechte der LGBTQI*-Community. Und feiern, was unsere Gesellschaft werden soll: eine bunte Vielfalt. Novartis versteht genau das als entscheidenden Teil ihrer Unternehmenskultur. Für Novartis bezieht sich das Thema Diversity (Vielfalt) auf alle sichtbaren oder unsichtbaren, veränderbaren oder unveränderbaren, allgegenwärtigen oder außergewöhnlichen Aspekte, die uns voneinander unterscheiden. Novartis ist davon überzeugt, dass die Vielfalt der Mitarbeiter:innen nicht nur großes Potenzial birgt, sondern auch eine wertvolle Stärke des Unternehmens ist.

So heißt eine neue Broschüre von Novartis, die gemeinsam mit dem Institut für Gender-Gesundheit erstellt wurde. Sie bietet allen Interessierten Einblick in die Besonderheiten der unterschiedlichen weiblichen und männlichen Physiologie – und erklärt, warum das in der Forschung sowie bei der Diagnose und Therapie von Erkrankungen wichtig ist.

Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind für Frauen und Männer die häufigste Todesursache. Symptomatik, Risikofaktoren, Diagnostik und Therapie sind jedoch geschlechtsspezifisch und bedürfen einer gesonderten Betrachtung.

Vor 25 Jahren gaben Sandoz und Ciba-Geigy die Fusion ihrer Unternehmen bekannt. So entstand: Novartis – eine Erfolgsgeschichte in der Pharmaindustrie.

Der Weltkrebstag am 4. Februar 2021 steht unter dem Slogan „I am and I will“. Novartis engagiert sich seit Jahren im Kampf gegen Krebs sowie für von der Krankheit Betroffene und deren Angehörige und geht dabei innovative therapeutische Wege.

Novartis hat in Deutschland die Initiative „Migräne muss in alle Köpfe“ ins Leben gerufen. Das Ziel: bei Vorgesetzten und Kollegen der Betroffenen Verständnis für Migräne und deren Auswirkungen zu schaffen. Im Rahmen der Initiative werden auch für andere Unternehmen und deren Mitarbeiter zahlreiche Informationen zur Verfügung gestellt, um die Situation von Menschen mit Migräne im Arbeitsumfeld zu verbessern.